工程师是中级职称。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高），由各级人力资源及社会保障机构评审认定。属中级技术职称系列，不是行政干部级别，工资标准与行政级正科和主任科员差不多。工程师技术等级为8～10级，为中级职称，10级为最低一级，以后根据工作年限和工作业绩再提升一级，获中级工程师职称后五年后可申报同等专业的高级职称。中级职称申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

工程序列职称，是指工程方面的职称。在工程序列中，职称的级别分为以下几种，分别是：助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、副高级工程师（高级职称）、正高级工程师（高级职称）。通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。职称专业建筑类：建筑施工、工民建、土木工程、建筑管理、建筑装饰、装饰装修、结构工程等。市政类：市政、市政道路工程、市政公用工程、涵洞、隧道工程等。机电类：机电、机电安装、机电设备、机电一体化、自动化控制等。电气类：电气工程、电气自动化、建筑电气智能化、电气安装等。电子类：电子信息工程、计算机科学、计算机及应用等。机械类：机械、机械工程、机械制造、机械设计与制造等。水利类：水利水电工程、水电安装、水利等。地质类：采矿、岩土工程、矿山工程、工程地址勘查等。
工程师或者高级工程师，不包括助理工程师(中级以上职称包括中级职称)。职称评审是职称获得的一种方式，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的综合评议和认定。是反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如工程系列、高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。职称系列及级别根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
各行各业都有职称评定，工程系列就是工程大类的意思，工程系列下面再细分到各种专业。
工程序列的中级职称，就是工程师。它的上面有高级工程师，下面是助理工程师。

工程师是中级职称。工程类的职称其实从等级来划分，基本可以分为技术员、助理工程师、中级工程师、高级工程师。随着职称的升高，对自身的能力是一种肯定，也是一种凭证。工程类的专业能划分出来很多不同的类别；比如常见的大类有：1、建工类：建筑工程师、土木工程师、公路工程师、造价工程师等等；2、机械、自动化类：自动化工程师、机械工程师、机电设备工程师等等；3、计算机类：电子信息工程师、通信工程工程师、计算机工程师等等；4、船舶类：船舶技术工程师等；5、水暖、化工类：给排水工程师、水利水电工程师、化工工程师等等。

工程师职称评定需要满足相应的条件，以助理职称为例，助理工程师需要满足大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上；中专毕业，从事专业技术工作五年以上等等。工程师职称评定条件助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
1.通过公司集中申报：很多公司(国企，事业单位)尤其是建筑类、工程类和房地产类公司都希望人才在满足中级工程师评定条件的时候办理中级职称证书，所以每年公司都会组织人才进行报名，这个时候公司一般会选择和外面的职称代评公司合作，或者说公司有专门的人负责职称报名和材料上报这件事，人才可以根据公司的要求进行提交相应的材料即可。 2.自己去人才市场办理：人才如果说公司没有名额或者说公司不管这个事，人才可以选择自己到人才市场进行办理，一般人才市场会直接给出需要人才提供的材料和证书，人才只需要根据人才市场的要求办理即可。但是有一个条件需要注意，就是自己申报工程师职称的时候，必须百分百满足中级工程师职称评定条件，而且需要到档案所在地的人才交流服务中心进行申报，所以说这是限制很多人才评职称的原因。 3.找职称代评机构：找职称代评机构是很多人才的选择，一个是快，第二是稳妥，第三是可以根据自己的情况有侧重点的调整自己的申报情况，就是说其实有很多人不知道的政策，其实只要是满足职称评审条件的就可以申报，但是自己不知道，耽误了很多时间和精力。
工程师的评定，他是有要求的呀。一个单位的评定，它的要求也是不一样的。也就是说，学历。工作的业绩，工龄。这些都是你评定工程师职称的重要条件。
工程师的凭证一个是要专业呃测评再就是单位的岗位测评。
工程师职称评定流程：申报——审核——提交资料——评审答辩——结果公示——发证。

工程师级别：助理工程师、工程师、高级工程师。工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。相关问题：1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，不能参加推荐评审。3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。 按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。